Шта треба да садржи одлука о ликвидацији?
Последња измена: 24. јануар. 2023.
Водичи за пословање
ИТЦ водич за пословање
-
Започињање пословања
-
Које опције за започињање бизниса имаш на располагању?
- Које опције за започињање бизниса имаш на располагању?
- Која је форма најприкладнија за степен развоја твог бизниса?
- Шта треба да знаш кад започињеш пословање предузетник–како да знаш који порески модел одговара?
-
Тест самосталности
- Тест самосталности
- Критеријум 1 :Радно време и одмори
- Критеријум 2: Просторије
- Критеријум 3: Стручно усавршавање
- Критеријум 4: Начин ангажовања
- Критеријум 5: Опрема и управљање
- Критеријум 6: Извор прихода
- Критеријум 7: Одговорност и врста посла
- Критеријум 8: Ексклузивни клијент
- Критеријум 9: Трајење ангажмана
- Ко све може бити налогодавац и како се утврђује ко је налогодавац за конкретни правни посао?
- Предузетник паушалац
- Probna stranica
- Предузетник – привремени престанак
- Брисање предузетничке радње из регистра
- За ДОО – који ти порески модел највише одговара?
- Одлучио си се за форму оснивања – шта су наредни кораци?
- Кораци које треба да предузмеш након оснивања-регистрације
- Ангажујеш рачуновођу?
- Додатна питања везана за Д.О.О.
- Најчешће клаузуле о располагању уделима и решавању озбиљних сукоба?
- Додатни подстицаји за запослене
- Престанак пословања – савети за друштва са ограниченом одговорношћу
-
Које опције за започињање бизниса имаш на располагању?
-
Додатне обавезе
- Забрана пушења у затвореном простору
- Обавеза заштите од пожара
- Обавеза плаћања еко таксе
- Обавезе послодаваца са преко 20 запослених у вези са и запошљаванем особа са инвалидитетом
- Обавеза плаћања фирмарине ако имаш годишњи приход преко 50.000.000 динара
- Архивирање
- Инспекцијски надзор над усклађеношћу твог пословања са прописима основне информације
-
Радно право
- Регулисање односа са лицима које желиш да ангажујеш
- Минимални стандарди за запослене
- Имаш више од 10 запослених? Које правилнике треба да усвојиш?
- Уговору о раду на одређено време ?
- Уговори ван радног односа
- Како да знаш за коју врсту уговора да се определиш?
- Како да регулишеш однос са директором у ДОО
- Како да регулишеш сопствени статус у друштву ?
- Додатна питања
- Престанак радног односа
-
Подстицаји
- Подстицаји
- Подстицаји које можеш да оствариш на основу твог пословања
- ИП боx режим
- Увећање трошкова у вези са истраживањем и развојем у двоструком износу у пореском билансу
-
Подстицаји које можеш да оствариш на основу запошљавања
- Подстицаји које можеш да оствариш на основу запошљавања
- Пореска олакшица за запошљавање нових лица
- Пореска олакшица за зараде које се исплаћују на основу истраживања и развоја
- Пореска олакшица по основу запошљавања новонастањених лица
- Пореска олакшица за запошљавање лица са инвалидитетом
- Рефундација/субвенција по основу запошљавања лица са инвалидитетом
- Непорески подстицаји финансирани из буџета
- Додатне пореске олакшице
-
Обрада података (ГДПР)
-
Шта подразумева заштитa података о личности?
- Шта подразумева заштитa података о личности?
- Шта се подразумева под “обрадом података о личности”?
- Разлика између законског основа и сврхе обраде података?
- Који услови морају да буду испуњени?
- Прикупљање и обрада података о личности запослених и ангажованих лица
- Савет: Израда ГАП анализе
- Смернице за усклађивање са обавезама које имаш као руковалац/обрађивач података
- Именовање лица за заштиту података о личности – право или обавеза?
- Какву евиденцију о обради података мораш да водиш?
- Извоз података – обратите посебну пажњу!
-
Шта подразумева заштитa података о личности?
-
Интелектуална својина (ИП)
- Како заштитом интелектуалне својине можеш да унапредиш свој бизнис?
- Како да заштитиш софтвер као ауторско дело?
- Шта значи ауторско право на програму?
- Ко има ауторско право на програму насталом за време радног односа?
- Ангажовао си програмера на пројекту на основу уговора ван радног односа–ко има ауторска права?
- Шта се дешава код раскида уговора о ауторском делу
- Која питања би требало да регулишеш уговором о наруџбини програма?
- Коауторство
- Како можеш да заштитиш свој бизнис?
- Заштита пословне тајне у односу са лицима која нису твоји запослени?
- Шта је уговор о лиценци?
- Порески третман преноса права интелектуалне својине/давања на коришћење програма
- Корисни савети
- Корисне напомене у вези са заштитом софтвера
-
Поступак ликвидације
- Који је први корак у покретању ликвидације?
- Шта треба да садржи одлука о ликвидацији?
- Ко доноси одлуку о ликвидацији?
- Када почиње ликвидација?
- Ко може да буде ликвидациони управник и која је његова улога?
- Како ће трећа лица знати да је покренута ликвидација?
- Који су наредни кораци када стигне пријава потраживања?
- Коју још документацију мораш да припремиш у току ликвидације?
- Шта да радиш ако у току ликвидације одлучиш да ипак желиш да наставиш пословање?
- Који су следећи кораци након што исплатиш све повериоце?
- Шта је ликвидациони остатак и како се може расподелити?
- Како да окончаш ликвидацију?
- Како да извршиш брисање друштва код Агенције за привредне регистре?
- Поступак принудне ликвидације
- Поступак стечаја
Одлука о ликвидацији треба да садржи:
- јавно доступне пословне податке друштва (пословно име, матични број, број рачуна код банака и сл.) иоснивача друштва
- позив повериоцима да пријаве своја потраживања
- седишта друштва, односно адресу за пријем поште на коју повериоци достављају пријаве потраживања
- упозорење повериоцима да неће моћи да наплате своја потраживања ако их не пријаве најкасније у року од
30 дана од дана истека периода трајања огласа о покретању ликвидације. Одлука о ликвидацији обично садржи и именовање ликвидационог управника који заступа друштво у току поступка ликвидације.
Користимо кукије како бисмо вам омогућили неометано и лако коришћење сајта. Даљом употребом овог веб сајта, пристајете на употребу кукија.